Aug. 26, 2021
今年秋天，威尼斯人在线再次通过其职业道路系列为学生和员工提供个人和职业发展机会.
职业道路课程的特色活动和研讨会由西北工作人员和其他专家领导，他们分享与主题相关的知识和经验, 包括健康, 预防暴力, 职业准备和多样性.
而职业道路为西北教职员工提供了专业发展机会, 该项目为参与的学生员工提供了发展劳动力技能的机会，并为他们的出勤获得加薪.
有兴趣的参加者可使用以下连结报名参加由人力资源部主办的活动. 其他机会有以下提供的替代注册链接.
莫妮卡Zeigel
学生和员工. 10 a.m. 每周一至11月. 29(60分钟). 卡纳汉学生参议院在J.W. 琼斯学生会.
参加一个有指导的冥想练习，让你的一周有一个积极的开始. 冥想不是要成为一个不同的人，一个新的人，甚至一个更好的人. 这是关于意识的训练和获得健康的观点. 你不是在试图关闭你的想法或感觉. 你在学习不带评判地观察他们, 最终你也会开始更好地理解它们.
学生和员工. 3 p.m. 每周三至12月. 1(50分钟). 学生会会议室D.
这些研讨会探讨各种主题, 包括弹性, stress, anxiety, 睡眠模式, depression, journaling, 发展关系, 设定目标和希望. 讨论了资源、活动、改善心理健康和使心理疾病正常化. 无须注册.
Ben Moran
仅限学生，可选择参加以下任何时间: 5 p.m. 星期三,9月. 8, Oct. 13, or Nov. 10, in 学生会会议室D; or noon 星期三,9月. 22, Oct. 20, or Dec. 8、通过Zoom (60分钟). 注册绿点»
绿点是威尼斯人在线通过健康服务提供的暴力预防项目. 学习识别基于权力的个人暴力迹象的基本知识, 比如性侵犯, 家庭暴力, 和被人跟踪, 以及如何成为一个有效的旁观者来防止校园和社区发生暴力事件.
仅限学生，可选择参加以下任何时间:1-4点.m. 9月18日星期六或10月18日. 16点，或5-8点.m. 星期四,11月. 18日，在学生会宴会厅. 注册绿点旁观者培训»
了解基于权力的个人暴力，例如性侵犯, 家庭暴力和跟踪——以及如何成为一个有效的旁观者. 了解对暴力的被动反应和主动反应，以及相关资源和联系.
模拟面试日帮助学生通过与真正的雇主面对面交流来获得面试经验, 谁为学生提供他们的反馈 résumé面试反应和总体印象. 雇主们使用自己的面试形式，使面试尽可能接近真实情况. 每次模拟面试大约持续30分钟, 包括20分钟的面试和5到10分钟的反馈时间.
报名将于8月8日星期一开始. 30岁，直到所有面试机会都满了才结束. 学生可到行政大楼130室就业服务处报名, 周一到周五早上8点.m. and 5 p.m.; students must submit a résumé. 面试以先到先得的方式进行. 有兴趣通过Zoom参与的学生应发送电子邮件给汉娜·克里斯蒂安 hannahc@schoener-einrichten.net.
瑞秋梅菲尔德
员工:3-5便士.m. 周一,9月. 9月20日，星期三. 22、在学生会宴会厅(必须参加两天) 注册响应:9月11日. 20 & 22).
学生:1-5便士.m. 周日,9月. 26 (注册响应:9月11日. 26)9月9日(星期三. 29 (注册响应:9月11日. 29), 在车站中心房间.
“回应”旨在教校园社区如何认识和应对心理健康问题. 内容包括对大学校园心理健康问题的简要概述, 关于病耻感和文化的讨论, 与心理健康问题相关的症状概述. 课程的其余部分将集中在如何有效地用基本的倾听和同理心做出回应, 外行层面的风险评估, support, referral, 照顾好自己, 包括基于角色或个人偏好的适当界限.
米歇尔·伯奇·里德
www.legacyconsultinginstitute.com
学生和员工. 11 a.m., 2 p.m. or 3:30 p.m. 星期四,9月. 30(60分钟). 学生会宴会厅.
Burch Reid指导参与者了解压力是如何影响身体的, 如何扭转这些影响并建立弹性.
作为遗产咨询研究所的创始人, 她专注于个人和职业发展, 运用人格类型和情商. 她的客户包括个人, 家庭和组织致力于提高个人和团队的表现. 她拥有the University of Kansas的工业和组织心理学硕士学位以及心理学和儿童发展学士学位.
戴尔·斯图尔特
学生和员工. 11 a.m., 2 p.m. or 4 p.m. 星期三,10月. 6(60分钟). 学生会宴会厅.
这个互动式工作坊将帮助参与者学会认真倾听他人和自己. 威尼斯人在线将分享技巧和语言线索，帮助个人和团体驾驭“冲突的层次和动力”，并突破“感知和力量的高尔夫球”.”
斯图尔特一生都在做调解人, 警察侦探, 顾问及按立牧师. 他在美国领导了冲突解决研讨会.S. 并担任密苏里州各地法院的调解人.
Mallett贾斯汀
学生和员工. 10 a.m.中午或下午三点.m. 周一,10月. 18(60分钟). 学生会宴会厅.
本演讲将着眼于使用包容性语言在努力创造和培养包容性校园环境中的重要性. 该演讲将涵盖诸如使用性别代词等主题, 具有文化竞争力的语言和培养包容性环境的重要性. 提出问题并进行深思熟虑的对话，以了解包容的重要性.
糖果回转式起重机
学生和员工. 9:30 a.m., 12:30 p.m. or 2 p.m. 星期四,11月. 11(60分钟). 学生会宴会厅.
这个交互式, 充满活力和娱乐的演讲将使参与者了解X世代之间的差异和共同点, Y, 婴儿潮一代和z一代. 参与者将了解如何激励和沟通与婴儿潮一代到z, 了解与每一代人相关的五个关键思想，并学习如何防止z世代跳槽.
汉娜的基督教
特拉维斯克莱恩
只供学生使用. 11 a.m., 1 p.m. or 4 p.m. 周三,11月. 17(60分钟). 学生会宴会厅.
校内工作不仅仅提供薪水. 本次工作坊将探讨多种专业技能, 校园就业提供的社交机会和个人发展机会. 聆听来自不同学生雇员主管的反馈，以及熊猫如何充分利用他们的学生就业经历的真实例子. 学习如何利用这些资源来改善你毕业后的职业选择.
