针对学生的报告项目, 教师, 和员工分享对偏见或歧视的担忧, 无论是基于种族, 性, 宗教, 国家的起源, 同性恋群体, 性别认同, 残疾, 年龄, 资深地位, 或者你的观点或经验,任何你感知到的情况, 见证, 或者直接受到威尼斯人在线社区中某人传递的歧视性信息的影响, 或者在玛丽维尔, 因为你是谁或者你怎么想.
威尼斯人在线致力于改进和以身作则. 你的成功取决于你的个人安全感, 无论你是威尼斯人在线的学生, 教师, 或员工. 如果你不能自由自在地做你自己, 你竭尽全力的能力可能会受到影响. 威尼斯人在线需要知道是否发生了偏见或歧视,以便采取适当的行动,实现积极的改变.
威尼斯人在线还致力于言论自由,威尼斯人在线的社区成员有权表达他们的观点, 还有反对的权利.
关于偏见和歧视的报告将在收到后24小时内进行审查. 如果已知受害者,将提供支持服务. 报告将由公平办公室处理或与其他适当的校园办公室共享, 包括但不限于:大学警察, 人力资源, 进行办公室, 或者大学管理者.
威尼斯人在线想听听你的意见. 你的看法或顾虑很重要. 威尼斯人在线在听! 使用在线应用程序分享你的股权问题或经验,或发送电子邮件 equity@schoener-einrichten.net.
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